接人力資源社會保障部 全國博士后管委會文件 人社部發【2015】86號《人力資源社會保障部 全國博士后管委會 關于批準合肥國軒高科動力能源股份有限公司等628個單位設立博士后科研工作站的通知》，公司獲批設立“國家級博士后科研工作站”。2015年，馬鞍山市共有6家企業獲此殊榮，我公司為其中之一。
博士后科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內，經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織，為我國的高技術人才與企業搭起橋梁，是產、學、研相結合的新路子。
2013年初，為了加強創新平臺能力建設，充分吸收并發揮高技術人才的作用，公司在安徽省回轉支承工程技術研究中心、省認定企業技術中心的基礎上，申請設立博士后科研工作站。2013年11月，經安徽省人力資源和社會保障廳皖人社秘〔2013〕285號文件批準，馬鞍山方圓回轉支承股份有限公司博士后科研工作站設立。在省、市人力資源和社會保障局的指導和幫助下，公司成立了博士后工作領導小組，制定了博士后工作站長遠發展規劃，并于2014年逐步開展了博士后研究人員的招收、博士后人員進站、管理制度建立和完善、博士后項目立項開工等工作，公司制定的《博士后科研工作站后勤保障管理辦法》、《博士后科研工作站經費管理辦法》等，為博士后科研工作人員的生活及工作提供最大限度的保障，使得博士后事業得到了持續健康發展。
為了繼續加大人才引進力度，助力公司以技術優勢穩站市場的發展思路，2015年2月，經市人社局推薦，公司向國家人社部申請設立國家級博士后科研工作站并獲批。
國家級博士后科研工作站的設立，對公司的發展具有重大意義。高層次人才的引進，為公司的發展拓寬了道路。后期，公司將繼續認真做好博士后研究人員的培養和使用，充分發揮博士后在科學技術研究、人才培養和使用及人才流動等方面的優勢，逐步提高博士后研究人員科研質量，培養和造就適應國民經濟和企業發展需要的高級科技和管理人才，提高企業的技術創新能力；促進產、學、研結合，加快科技成果轉化為生產力，以技術能力的發展帶動公司的發展。
